Agressivité, violence, détecter les attitudes et comportements à risques

Comment repérer un individu potentiellement agressif ? Comment gérer les comportements à risques ? Comment décoder les comportements d’un individu à visée agressive ? Telles sont les questions auxquelles notre formation détecter les attitudes et comportements à risques répondra. Ce stage de formation, basé sur des techniques de profilage et d’analyse comportementale, s’articulera sur l’analyse personnelle et interpersonnelle, visant tout d’abord à se connaître et à mieux adapter son comportement face à une situation extrême. La seconde partie de formation donnera des clés pour être capable de détecter les comportements agressifs et y trouver une réponse. Comprendre les phases de violence, la typologie des agresseurs et adopter une stratégie adaptée seront des axes que vous traiterez sur 2 jours.

• Introduction à la formation et présentation des objectifs.
• Définition de l’agressivité et de la violence.
• Causes et facteurs déclenchants de l’agressivité.
• Les différentes formes d’agression et de violence.
• Conséquences de l’agression et de la violence sur les individus et la société.
• Identifier les signes précurseurs de l’agressivité et de la violence.
• Techniques de communication efficace pour prévenir les conflits.
• Exercices pratiques de reconnaissance des signes précurseurs.

• Révision des concepts clés de la journée précédente.
• Prévention de l’agressivité et de la violence dans différents contextes (travail, famille, société).
• Gestion de la colère et du stress.
• Techniques de désescalade pour gérer les situations tendues.
• Stratégies de résolution de conflits.
• Rôles et responsabilités des professionnels en cas de comportements violents.
• Études de cas et jeux de rôle pour mettre en pratique les compétences acquises.

Conclusion et évaluation :

• Récapitulation des principaux points abordés pendant la formation.
• Évaluation des compétences des participants via des exercices pratiques.
• Questions, réponses et discussion finale.

Ressources supplémentaires :

• Distribution de documents de référence sur la gestion de l’agressivité et de la violence.
• Recommandations pour des ressources externes et un suivi continu.

Ce plan de formation vise à fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour détecter, prévenir et gérer l’agressivité et la violence, tout en favorisant une communication positive et la résolution pacifique des conflits.